Независимый американский суд понял политику Трампа

Вслед за самой независимой в мире американской прессой американские суды также начали проникаться консервативными воззрениями Дональда Трампа. 26 февраля в Верховном суде США состоялись слушания по иску Марлин А. Эймс к Департаменту молодёжных служб штата Огайо. Упрощённо говоря, Марлин Эймс протестовала против того, что её сначала не повысили по службе, отдав предпочтение лесбиянке, а затем и понизили её с уже занимаемого поста, назначив на неё гея. Ещё полгода назад дело Эймс не имело бы шансов даже попасть в Верховный суд. Положительная дискриминация всех гомосексуалов является в США вполне законным делом. Адвокаты Эймс трактовали её иск как протест против дискриминации по признаку сексуальной ориентации. Этот очевидный аргумент раньше не принимался во внимание – судьи всех инстанций выносили постановления о том, что права нетрадиционных граждан находятся в приоритете. И вот слушания 26 февраля прошли в том ключе, что гетеросексуальные граждане не должны подвергаться дискриминации из-за своей сексуальной ориентации. Впервые за 20 с лишним лет американский суд может признать, что гетеросексуалы имеют равные права с гомосексуалистами.

Едина в двух лицах

Американские разговоры о позитивной дискриминации и прочей чуши, благодаря которой меньшинства получили больше прав, чем гетеросексуальные граждане, выглядят вышедшими из-под пера автора какой-то абсурдистской пьесы. Но они не являются вымыслом. Это отражение американских реалий.

К тому моменту, как завертелось дело Марлин Эймс, она проработала в Департаменте молодёжных служб 15 лет. Женщина постепенно продвигалась по иерархической лестнице, и стала претендовать на должность начальника отдела. Однако профильному специалисту с серьёзным послужным списком предпочли открытую лесбиянку, не имеющую высшего образования.

Та же история случилась и годом позже. Только теперь уже Эймс, видимо, наученная горьким опытом, не претендовала на повышение. Её без всяких претензий понизили, а в её кресло сел гомосексуалист, также уступавший Эймс как по стажу работы, так и по образованию.

Оба раза начальство Эймас находило какие-то недостатки не в её работе, а в её характере и поведении. Эймс якобы не хватало лидерских качеств и умения находить контакт с коллегами и подопечными. Причём при назначении женщины на должность администрации программы по борьбе с изнасилованиями в тюрьмах для несовершеннолетних (оцените название должности) начальство считало, что ей хватает и стремления к лидерству, и опыта взаимодействия коллегами.

Первый маленький шаг

Иск Эймс, отклонённый судами двух инстанций, так и сгинул бы в недрах американской судебной системы, если бы не приход к власти Дональда Трампа. Новый президент махом покончил с гендерной вакханалией. Судьи внезапно поняли, что законы о позитивной дискриминации несколько не соответствуют духу американских прав и свобод.

В идиотской ситуации очутился представитель штата Огайо. Ему пришлось вертеться как ужу на сковородке. Нужно было доказывать, что Департамент молодёжных служб Огайо одновременно выполнял закон о позитивной дискриминации меньшинств, и не нарушал гражданские права Эймс по признаку её сексуальной ориентации.

Верховный суд, скорее всего, удовлетворит иск Эймс, и её восстановят на работе. Это, конечно, не сокрушительная победа здравого смысла, но маленький камешек, способный вызвать сход лавины. Оказывается, в США не существует статистики позитивной дискриминации. Никто не может точно сказать, сколько специалистов не получили повышение или даже были понижены в должности из-за необходимости взять на работу негра, индейца или гомосексуалиста недостаточной квалификации.

Но если судить по решительности и настойчивости Трампа и его команды, скоро появится и статистика, и список виновных сторонников дискриминации.