Как выбрать личную охрану
Многих бизнесменов, политиков и звезд шоу бизнеса интересуют услуги личной охраны. Чтобы нанять ответственного и обязательного личного охранника, следует вооружиться информацией и запомнить следующие правила.
Многих бизнесменов, политиков и звезд шоу бизнеса интересуют . Ведь угроза для жизни может скрываться где угодно. Стоит опасаться не только лихих грабителей, а и завистников, конкурентов, и даже обычных людей, которые порой под влиянием эмоций не контролируют собственные действия. Ни для кого не секрет, что заказные убийства сегодня случаются все чаще, а вооруженные нападения стали практически нормой. Чтобы избежать подобных ситуаций и уберечь себя и своих родных, следует нанимать квалифицированных и опытных телохранителей. Но выбрать из предложенного разнообразия качественную услугу бывает довольно сложно. А ведь это дело очень серьезное и ошибки здесь недопустимы. Чтобы нанять ответственного и обязательного личного охранника, следует вооружиться информацией и запомнить следующие правила.
Для того, чтобы не нанять дилетанта, нужно подходить к делу с ответственностью и не пускать все на самотек. Не стоит брать на работу первого попавшегося, чтобы не напороться на шарлатана или безответственного человека. Чтобы лишний раз перестраховаться, лучше сотрудничать со специализированной фирмой, предоставляющей услуги охраны. В таких компаниях кадры тщательно проверяются. Конечно же, это не значит, что не стоит вникать в суть дела. Следует лично отбирать предлагаемых кандидатов, а потом проводить с ними собеседование.
Не лишним будет обратить внимание на то, как человек относится к сотрудникам, потенциальным работодателям и фирме, которая прислала его. Если видно, что мужчина (или, возможно, женщина) настроен пессимистично, выглядит устало и озабочено, то лучше отказать ему в сотрудничестве. Так же важно спросить у потенциального охранника, какую заработную плату он получает и сколько процентов забирают себе посредники. Нужно понимать, что квалифицированный работник не будет служить за копейки. Опытный профессионал берет за свою работу немалые деньги, ведь ему приходится рисковать собственной жизнью и порой работать круглосуточно. Нужно поинтересоваться, как часто телохранитель тренируется, и кто является его наставником, насколько часто сотрудники фирмы проходят повышение квалификации, учатся ли они чему-то новому.
Если имеется потребность в , который будет сопровождать в рабочее время и дежурить по выходным, то лучше потратиться на двух работников, чтобы они могли сменять друг друга. Ведь уставший секьюрити не сможет выполнять свою работу качественно. Ему нужно время для восстановления сил. После многочасового рабочего дня скорость реакции снижается, а внимание притупляется. Не стоит забывать и о том, что телохранитель имеет естественные потребности, поэтому лучше иметь бригаду из двух, а то и трех человек. Работая в команде, они будут качественно проверять территорию, транспортные средства и жилище.
Если у потенциального работника имеются рекомендации, то это только плюс. Хороший послужной список делает человеку честь. Стоит поинтересоваться, у кого раньше работал охранник и узнать, почему сотрудничество прекратилось. Естественно лучше сразу отказать претенденту, предыдущие клиенты которого пострадали или погибли. Важно понимать, что качественное обучение должно длиться достаточно долго. Не стоит брать человека, который окончил месячные курсы. Лучше отдать предпочтение человеку, который обучался в специальной школе и потратил на это от одного до трех лет.
Личные качества человека так же довольно важны. Не стоит брать на работу того, кто вызывает антипатию или раздражает. Ведь придется проводить вместе достаточно много времени, а неприятный человек сможет подпортить не только настроение, а и нервы.
