До 30 июня все работодатели Московской области обязаны уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажной и электронной трудовыми книжками, говорится в сообщении пресс-службы Министерства социального развития Московской области.
«В свою очередь работники смогут принять решение о переходе до 31 декабря 2020 года. Для этого работодателю нужно принести письменное заявление с указанием предпочтительной формы ведения трудовой книжки», – сказала министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.
Трудовые книжки станут обязательные для граждан, которые только начнут работать с 1 января 2021 года, им уже не будут оформлять бумажные трудовые.
Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, которые подали заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную на руки, в ней поставят печать о подаче заявления.
Защита прав работников в Подмосковье: что делать, если задерживают зарплату>>
Дизайн-проект и комплектацию можно вести параллельно. Под комплектацией понимается полный цикл: подбор позиций, закупка, контроль…
Количество самостоятельных игроков на российском рынке гипермаркетов продолжает стремительно сокращаться. Очередным подтверждением этого процесса стала…
Компания "Вира-АртСтрой" создает интерьеры, которые отражают образ жизни и характер владельцев. В таких проектах важны…
Подготовка к празднованию 250-летия Соединённых Штатов предсказуемо сорвалась превратилась в очередную политическую сериал с участием…
Шотландская политика вновь подарила публике сюжет, который в обычной жизни был бы слишком неправдоподобным. Бывший…
В многолетнем финансовом сериале под названием «Замороженные активы» вышла новая серия. Арбитражный суд Москвы…