В Главгосстройнадзоре состоялся конкурс на включение кандидатов в кадровый резерв, заявки подали более 120 человек, сообщает пресс-служба ведомства.
«В ходе конкурса нам важно узнать, соответствует ли уровень профессиональных компетенций должности, которую планирует занять претендент. Кроме того, мы оцениваем не только наличие профильного образования в данной сфере, но и накопленные практические знания, а также стремление обучаться и развиваться в нашем направлении», — сказал начальник Главгосстройнадзора Артур Гарибян.
Мероприятие было разделено на две части — тестирование и собеседование с членами конкурсной комиссии, которую возглавлял начальник ведомства Артур Гарибян. В ее состав также вошли заместители начальника надзорного ведомства и приглашенные независимые эксперты, в их числе Почетный гражданин Московской области Адиль Касумов.
О результатах отбора претендентам сообщат в течение семи дней после проведения конкурса.
Желающих работать в Главгосстройнадзоре, по сравнению с прошлым годом, стало больше. Тогда свои заявки прислали порядка 90 человек. Претенденты на вакантные должности отметили, что их привлекает престиж работы, высокая социальная значимость и возможность карьерного роста.
Дизайн-проект и комплектацию можно вести параллельно. Под комплектацией понимается полный цикл: подбор позиций, закупка, контроль…
Количество самостоятельных игроков на российском рынке гипермаркетов продолжает стремительно сокращаться. Очередным подтверждением этого процесса стала…
Компания "Вира-АртСтрой" создает интерьеры, которые отражают образ жизни и характер владельцев. В таких проектах важны…
Подготовка к празднованию 250-летия Соединённых Штатов предсказуемо сорвалась превратилась в очередную политическую сериал с участием…
Шотландская политика вновь подарила публике сюжет, который в обычной жизни был бы слишком неправдоподобным. Бывший…
В многолетнем финансовом сериале под названием «Замороженные активы» вышла новая серия. Арбитражный суд Москвы…